↓ Назад
↑ Вверх
Ранобэ: Магазин астральных питомцев
Размер шрифта
14px
Ширина текста
100%
Выравнивание
     
Цвет текста
Цвет фона
«

Глава 459. Выбор учеников

»


Прошло два дня

Су Пин провел эти дни в библиотеке штаб-квартиры, просматривая работы, написанные различными тренерами.

Как топ-тренер, он имел доступ ко всем книгам и работам. Конечно, некоторые редкие фолианты не были включены в каталог. Даже топ-тренеры должны были набрать достаточно очков заслуг, чтобы получить возможность прочитать эти работы. Су Пину пришлось обратиться к заместителю председателя, чтобы тот дал ему доступ к ним.

Не раздумывая, заместитель председателя предоставил ему эту возможность.

Это не стоило ему трудов, зато Су Пин был ему теперь обязан.

Прочитав эти ценные источники, Су Пин получил более полное представление о теории тренерской работы. Она была довольно сложной, зато Су Пин понял, что может развить некоторые из этих навыков с помощью своих способностей.

«Неудивительно, что Дух Кровавого Тумана смог быстро эволюционировать. Духи-кровопийцы боятся грома. Однако этот Дух получил возможность узнать основную теорию грома. В ходе этого процесса Дух Кровавого Тумана соприкоснулся с тем, чего он больше всего боялся. И это дико стимулировало его, дало ему энергетический толчок… Если я передам правила грома другим питомцам, которые обычно боятся грома, то велика вероятность, что они тоже эволюционируют…»

В одной из книг Су Пин нашел методы, как заставить питомца развиться наилучшим способом. Одним из способов было создание стимула путем работы над страхами питомца. Например, питомец из семейства водных, боявшийся огня, попав в мир огня, либо умрет, либо эволюционирует.

Хотя чаще всего такой питомец умирает, конечно.

Однако, если рядом присутствует толковый инструктор, который мог бы дать соответствующие указания, шансы на то, что питомец мутирует и разовьется сильно повышаются.

«Мои собака и Дракон много раз погибали в местах культивации и проходили через гораздо более сильные стимулы. Они уже освоили навыки других семей. Продвинуть эволюцию таким методом именно им будет сложно», — размышлял Су Пин.


Но попробовать можно. Хотя родословная собаки особенно развилась после получения наследия Короля Драконов. Ее родословная сейчас уступает только родословной Маленького Скелета. Собака может беспрепятственно достичь легендарного ранга, без сомнения.

На данный момент самым слабым звеном является Пурпурный Питон. Его верхний предел — шестой ранг. Достичь более высокого ранга будет проблематично.

Пурпурному Питону не так повезло, как собаке, поскольку собака получила наследие высшего существа.

«Я должен найти его слабое место, и работать над этим».

Заместитель председателя посетил Су Пина рано утром.

Вскоре должен был состояться финал соревнования тренеров — решающий матч.

После объявления результатов будет проведена церемония награждения. Затем лучшие тренеры отправятся выбирать учеников.

Топ-тренеры были теми, кто стоял на вершине пирамиды тренеров.

Более выдающимися, чем топ-тренеры, были Тренеры Священного Духа, которые, впрочем, существовали только в легендах.

В районе Субконтинента больше не существовало таких тренеров. Последний Тренер Священного Духа скончался более ста лет назад. Поэтому, когда легендарный воин питомцев намеревался обучить какого-нибудь Короля Питомцев, ему или ей приходилось ехать в другой Подконтинентальный округ и платить огромную сумму за услуги такого тренера. Часто легендарному воину приходилось соглашаться на самые невыгодные условия сделки.

В мире существовало только два тренера Священного Духа, и оба они находились на других континентах.


Конечно, в базовом городе Священного Света тренеры старались, чтобы приблизиться к легенде. Некоторые из топ— тренеров, которым было около пятидесяти лет, яростно работали над собой, чтобы приблизиться к уровню Тренеров Священного Духа. Более старшие по возрасту тренеры, перешагнувшие столетний рубеж, уже отказались от таких мечт.

Разница между топ-тренерами и тренерами Священного Духа была большей, чем между титулованными и легендарными воинами боевых питомцев!

Топ— тренеры предпочитали обучать выдающихся учеников, а не работать над тем, чтобы самим стать тренерами Священного Духа.

Вице-председатель подвез Су Пина до места соревнований.

По дороге он показал Су Пину видеозаписи 10 лучших выступлений, чтобы у него было больше возможностей изучить молодежь. В отдельной видеозаписи он посмотрел возможности трех лучших игрока, которые выступали в этот день.

Су Пин просматривал видео одно за другим.

Он с удивлением заметил, что соревнования тренеров вовсе не были скучными, как он предполагал. Они были такими же напряженными, как и соревнования воинов питомцев.

Не было ни криков, ни воплей, но отработка различных тренировочных навыков выглядела весьма захватывающей.

— Итак, кто вам нравится?

Вице-председатель улыбнулся.

Топ-тренер обязан учитывать не только навыки участников, но и их личные качества.


— Я пока не понял этого, — ответил Су Пин.

— Что? — вице-председатель посмотрел на него. Ни один из них не был достаточно хорош для Су Пина?

На самом деле, Су Пин искренне считал всех участников выдающимися. Некоторые из них явно не демонстрировали свои способности в полной мере, поэтому Су Пин не мог оценить предел их силы. Другим участникам пришлось приложить максимум усилий, но некоторые из них едва прошли в последний раунд, а некоторые были исключены. В любом случае, Су Пину нужно было время, чтобы составить полную картину.

Вскоре они прибыли на место проведения соревнований.

Им был самый большой стадион в районе Священного Света.

Там же проводились и другие соревнования высшего уровня. Этот стадион был лучшим в базовом городе Священного Света.

Внутри было море людей. Все места были заняты.

Но в отличие от соревнований воинов питомцев, никто не галдел, не аплодировал. Зрители только перешептывались.

Однако, учитывая, что здесь присутствовало более ста тысяч человек, этот шепот был похож на раскаты грома…




>>

Войти при помощи:



Следи за любыми произведениями с СИ в автоматическом режиме и удобном дизайне


Книги жанра ЛитРПГ
Опубликуй свою книгу!

Закрыть
Закрыть
Закрыть