Именно в этот момент кто-то открыл дверь в конференц-зал, и, смотря на того, кто это был, все моментально затихли.
Человек, который только что вошел, подошел к микрофону, стоявшему на трибуне, и, окинув всех быстрым взглядом, начал говорить: — Привет всем, я вижу, что вы все уже здесь, это хорошо.
— Я попросил вас всех быть здесь, потому что у нас есть важные дела, и с сегодняшнего дня мы будем очень заняты.
— Вы можете спросить, почему мы должны быть заняты… ну, это потому, что мы только что получили много новых автомобильных чертежей, которые нам нужно произвести и выпустить на рынок в кратчайшие сроки. — После того как генеральный директор уродливо произнес эти слова в микрофон, он замолчал, пристально смотря на каждого руководителя.
Каждый руководитель был очень смущен, услышав речь генерального директора, точно так же, как они были сбиты с толку в прошлый раз, когда услышали, что у них есть новые чертежи телефонов.
Им всем было очень любопытно, откуда взялись эти чертежи, поскольку они знали, что в вирусной компании нет никаких отделов для исследований и разработки дальнейших технологий.
Для них чертежи всегда появлялись из ниоткуда время от времени, и каждый раз они были более шокирующими и продвинутыми, чем предыдущие.
Руководители отделов не могли понять, как можно было так быстро продвинуться в области технологий.
Но поскольку они были не в том положении, чтобы спрашивать или расспрашивать компанию об этом, они молчали, поскольку просто выполняли приказы, не суя свой нос в дела, о которых компания молчала, потому что, честно говоря, они боялись, что их вопросы могут оскорбить компанию и таким образом привести их к увольнению.
Наблюдая за растерянным взглядом каждого и понимая, почему эти глаза были так смущены, генеральный директор уродливо решил сказать: — Не нужно быть таким смущенным, отдел, отвечающий за дальнейшие исследования и разработки, находится непосредственно под контролем и распоряжениями председателя, и никто не знает, где он находится. Единственное, что вам всем нужно знать, это то, что мы получаем все более новые чертежи непосредственно от самого председателя, и никто не знает точно, откуда они все берутся.
Слушая его слова, путаница в их глазах значительно уменьшилась, когда они все задумались: 'Я вижу, что где-то есть скрытый отдел исследований и разработок, который находится непосредственно под руководством председателя, и каждый проект приходит от самого председателя после того, как он их получает!'
Хотя они все еще не были уверены в источнике чертежей, теперь, по крайней мере, у них был смутный ответ на то, откуда все это пришло, и этого было достаточно.
Увидев результаты своего туманного объяснения и увидев, что замешательство почти не уменьшилось, генеральный директор уродливо кивнул головой и подумал: 'Я говорю им только то, что они хотят услышать, а это вывод, который даже они, вероятно, уже придумали, и просто так, они все убеждены, и их любопытство удовлетворено. Интересно, как бы они отреагировали, если бы узнали, что нет такого понятия, как отдел исследований и разработок, это довольно забавно.'
— Хорошо, давайте продолжим, чертежи, которые мы получили на этот раз, намного шире по диапазону, чем в предыдущие разы. Отныне мы будем производить гораздо более широкий ассортимент автомобилей. Мы будем производить легковые автомобили, внедорожники, мотоциклы, грузовики и автобусы, а также прицепы. Но каждая классификация также дополнительно делится на подмножества в соответствии с общим весом транспортного средства. — Объяснил генеральный директор, представляя основную классификацию автомобилей, которые они собирались производить.
Слушая объяснения генерального директора, руководители отделов были озадачены и поражены всем этим.
Потому что слова генерального директора означали, что теперь они выйдут на гораздо более широкий и крупный по размеру рынок, и это еще больше означало, что компания будет продолжать расти все больше и больше!
Все они пребывали в глубокой задумчивости, размышляя о том, как им повезло работать в такой удивительной компании, но через некоторое время, поразмыслив об этом, они наконец вышли из своего подавленного настроения и начали беспокоиться о том, насколько тяжелым будет отныне груз их работы.
Но, не обращая никакого внимания на изменения, происходящие с лицами руководителей отделов, генеральный директор уродливо продолжил: — Поэтому с этими чертежами, которые намного более продвинуты, чем предыдущие с более полной классификацией, нам нужно будет сначала произвести большое количество других технологий, поэтому прямо сейчас наша первая обязанность-создать их, пока наш юридический отдел занимается правовым полем автомобильного производства.
— Ладно, это все, я дам всем смежным отделам их чертежи, и поскольку мы должны произвести их в кратчайшие сроки, используйте все имеющиеся у нас ресурсы, включая каждую фабрику по всему миру, и, если потребуется, наймите больше квалифицированных сотрудников.
— Ладно, это все, у кого-нибудь есть вопросы? — Закончив со своей речью, генеральный директор безобразно призвал к любым вопросам или сомнениям, которые могут возникнуть у руководителей.
Понимая, что это, вероятно, единственный раз, когда они могут прояснить свои сомнения, руководители начали задавать вопросы, которые были связаны с их собственным отделом.
Например, начальник отдела кадров поднял такие вопросы, как, сколько людей они могут нанять по максимуму.
Генеральный директор отвечал на каждый вопрос, который был поднят очень терпеливо, и после того, как прошло около получаса он уродливо закрыл заседание и вышел.
