Глава 136.
Когда он думал об этом, Джейолу хотелось быть более великодушным. Он кому-то позвонил. Он спросил о том, как представить анимационную работу и процесс выбора главного победителя.
После того, как он получил несколько советов, Джейол закончил разговор несколькими приятными словами об Ani & Funny.
После этого звонка на лице Джейола появилась довольная улыбка.
"По его словам, до конца марта вы должны представить пять анимационных работ, но ни одна из них, которая уже была использована в коммерческих целях, не может быть представлена."
"Большое вам спасибо!"
У Джейола был еще один сюрприз для Хен Ву. Он знал, как быть доброжелательным к Хен Ву, не заплатив ни единого цента.
"Кстати, я не видел офиса фирмы Ani & Funny. Похоже, что все работают в детском доме."
"Арендная плата слишком высока, но я собираюсь нанять несколько сотрудников и снять офис. Теперь я хочу создать качественную анимацию. Поскольку вы рекомендовали мне представить некоторые анимации для рассмотрения, я думаю, что действительно должен сделать их лучшими."
"Ну, вам не придется слишком много платить за аренду. Позвольте мне узнать, есть ли хорошие офисы в аренду по дешевой цене."
"Правда? Как же так?" Спросил Хен Ву с любопытным выражением на лице, но Джейол не сказал ему о секрете. Вместо этого, он дал Хен Ву сильные заверения.
"Ха-ха-ха. Как опытный репортер, я имею много полезных связей, так что просто доверьтесь мне и ждите."
***
После того, как он расстался с Джейолом, Хен Ву ускорил процесс создания анимационной работы. Для того чтобы представить анимацию на день защиты детей, он должен был закончить работу к концу апреля. Это означало, что ему осталось всего два месяца.
Сначала Хен Ву встретился с Гюнсу, своим другом и экспертом по анимации. Чтобы улучшить качество анимации, которая будет представлена, Хен Ву нуждался прежде всего в помощи Гюнсу.
Гюнсу широко раскрыл глаза, чтобы услышать от Хен Ву о телепередаче, и сказал с серьезным видом: "Это единственная возможность в жизни. Вы не должны упустить ее."
Хен Ву встретился с ним взглядом, "да, я хочу выиграть во что бы то ни стало."
"Тогда давайте попробуем сделать 3D-анимацию. Мы должны сделать все, что в наших силах. Я могу собрать талантливых специалистов."
"Как вы думаете, сколько специалистов нам нужно?"
"По меньшей мере 15 человек. Мы нуждаемся в них не только в написании истории, но и в моделировании, картографировании, написании, FX и даже рендеринге полей."
"А сколько я должен буду заплатить?"
"Это зависит от квалификации. Три эксперта, которых я имею в виду, являются высшими профессионалами в этой области, поэтому вы должны дать им по крайней мере 2,5 миллиона вон в месяц плюс их ночное жалованье."
"А как насчет других экспертов?"
"Ну, вы можете заплатить около полутора миллионов, учитывая плохую экономическую ситуацию. Вместо этого вы должны хорошо платить им за их ночную работу."
Приблизительная оценка их совокупной зарплаты составила 25 миллионов вон, и более 30 миллионов вон, когда будет добавлено их ночное жалованье.
С увеличением рабочей силы ему придется покупать дополнительные компьютеры и программы.
Деньги не были большой проблемой. Он мог бы легко получить ссуду, имея в качестве залога свои акции в компании ННС во Вьетнаме.
Хен Ву подумал о лучшем способе решения кадрового вопроса.
"А мы можем нанять их на контрактной основе? Примерно на три месяца."
"Я сомневаюсь, что они смогут сделать все возможное в этом случае," скептически ответил Гюнсу.
У Хен Ву появилась альтернативная идея.
"Если наша анимация будет выбрана в качестве окончательного кандидата, позвольте мне нанять половину из них в качестве постоянных сотрудников."
"Неплохая идея," сказал Гюнсу, кивая головой.
Теперь, Хен Ву чувствовал, что он может решить кадровую проблему. Настоящая проблема заключалась в том, как найти помещение для аренды. Ему нужен был довольно просторный кабинет, чтобы вместить до двадцати человек, оснащенный новым интерьером.
Дело было не в деньгах, а во времени.
Я должен попросить Сангюна о помощи. Очень важно как можно скорее снять большой офис. У О Сангюна есть много информации о недвижимости в городе Ансан, он может получить нужную информацию в течение недели, подумал Хен Ву.
Окей. Дело будет сделано к концу следующей недели.
Хен Ву сжал кулак и сказал: "Хорошо. Давайте поставим наше будущее на эту телепрограмму. Пожалуйста, соберите экспертов, Гюнсу."
"Отлично. Давайте попробуем это сделать. Мы можем это сделать."
Хен Ву немедленно позвонил О Сангюну, владельцу компании по продаже недвижимости, и объяснил свою ситуацию: "Эй, брат, пожалуйста, быстро найди мне офис."
Сангюн ответил отрицательно: "Я могу найти тебе большое помещение, если это ресторан, но в данный момент нет больших офисов, которые можно было бы арендовать. Раньше таких контор было много, но сейчас я их не вижу."
"Ты должен найти мне его во что бы то ни стало, брат. Пожалуйста, сделай мне одолжение. Ты же знаешь, что при обычных обстоятельствах я бы тебя об этом не попросил."
"О боже мой! Позволь мне сделать все, что в моих силах."
Хен Ву почувствовал беспокойство.
Услышав то, что сказал Сангюн, он скорее всего не найдет помещения.
Хен Ву подумал, что ему лучше подготовить план Б на случай, если Сангюн не сможет этого сделать.
На этот раз он позвонил директору дома счастья.
Внезапно лицо директора посуровело. "О, вы ведь не серьезно!"
У Хен Ву тоже было горькое выражение на лице.
Он думал, что идея Хен Ву была сюрпризом.
"Вы уверены, что хотите воспользоваться нашим пространством здесь? А численность персонала почти 20 человек?"
"Да, совершенно верно. На этот раз у меня нет другого выбора," сказал Хен Ву, объясняя ситуацию.
Услышав объяснение Хен Ву, директор мог понять его ситуацию.
"Я думаю, что пока мне придется освободить большую комнату. Хотя дети могут чувствовать себя неуютно, позвольте им воспользоваться маленькой комнатой, но я думаю, что вы можете использовать это пространство в качестве своего офиса."
Пространство, о котором говорил директор, было довольно ограниченным. Тем не менее, Хен Ву попросил его об этом в качестве последнего средства.
В некоторых отношениях Хен Ву думал, что это может послужить драматическим событием. А именно, если они работают в такой неблагоприятной ситуации, как эта, и делают свою анимационную работу выбранной в качестве окончательного победителя, это может быть большой новостью.
В понедельник утром сотрудники отдела космического дизайна собрались на общее совещание.
Пак Минхи, генеральный директор, возглавляла дискуссию, проанализировав сценарии ситкома "Волк и Лиса".
Тема дискуссии была о том, какая студия будет наиболее эффективной для их стратегии продаж.
"Студия, которая меня больше всего интересует, это комната главного героя," сказала Минхи.
Ее идея имела большой смысл. Главный герой, Пак Юнцзюнь, был очень известной корейской звездой, популярной не только в Японии и Китае, но и во всей Юго-Восточной Азии. Если бы обстановку комнаты спонсировал космический дизайн, это привело бы к большим рекламным эффектам.
Юнгу, однако, представил другую идею: "Я думаю, что комната актрисы Юй Нами также является хорошим выбором. В некотором отношении ее комната может быть более эффективной."
"Почему?"
"Потому что это женская комната. Тебе не кажется, что женщины, а не мужчины, более чувствительны к настроению комнаты? Нами играет роль дочери генерального директора. Это означает, что студийный набор должен быть прежде всего роскошным. В некотором смысле это лучшая цель, которую мы можем выбрать," сказал Юнгу.
Хен Ву был уверен, что популярность Нами будет расти, когда ситком выйдет в эфир. Она была не только красива, но и превосходно играла.
Минхи кивнула головой. "Есть еще идеи?"
Хен Ву представил свой собственный вариант: "Проверяя сценарии, я заметил, что есть комната молодоженов. Я думаю, что это хорошая идея для нас, чтобы нацелиться на эту комнату."
Немного удивившись, Минхи сказала: "Молодоженов играют актеры второго плана. У тебя есть на это какие-то причины?"
"А тебе не кажется, что большинство молодоженов одержимы мыслями о том, как украсить свою комнату? Я думаю, что это будут потребители с самым активным желанием приобрести нашу продукцию."
"О, это звучит неплохо. Хотя их комната немного менее привлекательна, чем комната Нами, я думаю, что это также заслуживает внимания."
Минхи была хорошим менеджером. Она прислушивалась к мнению своих подчиненных, вместо того чтобы настаивать на своем.
На этом собрание персонала закончилось.
Она выбрала комнату Юй Нами в качестве приоритета. Хотя комната главного героя была столь же привлекательна, она могла быть занята конкурирующей компанией.
Как только встреча закончилась, зазвонил мобильный телефон Хен Ву. Это был звонок от незнакомца.
Хен Ву поднял трубку телефона в коридоре. Это был неожиданный звонок от кого-то из бухгалтерии муниципального управления.
"Я только что разговаривал с репортером Джейолом. Я слышал, вы ищете офис для своего анимационного бизнеса, верно?"
Глаза Хен Ву вспыхнули. Внезапно он вспомнил, что Джейол говорил раньше. Он сказал, что попытается найти помещение, хвастаясь, что у него есть много связей, основанных на его долгом опыте репортерства.
Похоже было, что Джейол решил его головную боль быстрее, чем Сангюн, самый авторитетный информатор по недвижимости в городе Ансан.
Хен Ву быстро ответил: "Да, очень сильно."
