Перед официальным началом летних каникул директор школы № 60 Чэнь Тяньсян провел собрание учителей перед каникулами. Во время встречи у него было очень серьезное выражение лица: «Учителя средней школы № 60 … у меня плохие новости».
Сердца учителей дрогнули, они никогда раньше не слышали, чтобы директор Чэнь говорил так серьезно, и некоторое время они шепотом обсуждали этот факт между собой, сидя перед трибуной. Что именно произошло такого важного, что заставило обычно невозмутимого директора Чэньа изобразить такое уныние на своем лице?
«Все вы должны хорошо знать, что после шестидесяти лет напряженной работы именно в этом году наша средняя школа № 60 получила наилучшие шансы на то, что ее выберут и повысят до ключевой городской средней школы».
Директор школы Чэнь медленно продолжил: «Начиная с последних летних каникул, мы постепенно завершим модернизацию наших помещений, и наша преподавательская команда также получит повышение по службе. После того, как наша школа станет ключевой городской средней школой, учителя, проработавшие более десяти лет, будут получать пособие для учителей ключевой городской средней школы, непосредственно предоставляемое Генеральной администрацией 100 школ.
После повышения в ключевую городскую среднюю школу, если вы продолжите преподавать в средней школе № 60 и достигнете пятидесяти лет службы, вы сможете получить дом в городе Сонгай, в школьной зоне вокруг средней школы № 60. Вашим детям не нужно будет проходить собеседование, чтобы поступить в школу, а обучение будет совершенно бесплатным.
Другое дело, что после повышения до звания ключевой городской средней школы учителя смогут ездить на работу на шаттлах „sword boat“ по фиксированным маршрутам. В дополнение к этому, каждый год мы будем проводить как внутренние, так и международные мероприятия по сплочению команды для всех учителей. Мероприятия по сплочению команды улучшат личные отношения в нашей преподавательской команде. В то же время это поможет снять часть вашего возможного стресса, когда вы на работе, и вы сможете расширить свои знания различными способами».
Сидевший перед самой трибуной директор Ши был немного сбит с толку словами директора Чэньа: «Разве это не хорошие новости?».
Директор Чэнь кивнул: «М-м-м, да, это хорошие новости. А теперь перейдем к плохим новостям».
«…»
«Очень важной частью перехода в ключевую городскую среднюю школу является передача „Нефритового Свитка Школьной Истории“. Это запись о первоначальном основании школы № 60 на нефритовой бумаге и является единственным важным материальным доказательством того, что школа № 60 является признанной школой. На нем стоят невидимые магические печати всех бывших директоров».
Директор школы Чэнь нервно сжал кулаки и тихо продолжил: «Недавно я достал Нефритовый Свиток Школьной Истории и положил его на стол в своем кабинете. Я планировал скрепить его своей собственной невидимой магической печатью, прежде чем, наконец, передать его на рассмотрение в высший департамент. Но я с сожалению должен сказать, что Нефритовый Свиток Школьной Истории исчез!».
«Исчез?».
«Как он может исчезнуть?».
Учителя в зале были в смятении.
Рассуждая логически, школьный Нефритовый Свиток Школьной Истории на самом деле не представлял собой ничего особо ценного … даже вор не стал бы интересоваться им.
Самым важным из того, что знали многие учителя, было то, что на свитке не было никаких слов. Он включал в себя печати бывших директоров, которые представляли собой невидимые магические печати. Все это было сделано ради сохранения свитка в первозданном состоянии, а для того, чтобы слова появились на свитке, требовался правильный словесный магический пароль.
«Директор, неужели, свиток был украден?», — учителя не могли оставаться спокойными после услышанного.
Теперь они достигли стадии, когда каждый ключевой кандидат в старшую школу города должен был представить личные материалы для проверки, а крайним сроком подачи был последний день летних каникул. Если они не смогут найти свиток до этого, шанс претендовать на повышение в этом году, вероятно, попадет в руки старшей школы № 59.
Вследствие чего, школа № 60 потеряет свой лучший шанс за столетие …
Речь шла не только об обучении студентов, но и о социальных льготах для самих учителей.
В последние годы несколько учителей по-настоящему планировали уволиться, но, поскольку теперь на горизонте замаячило повышение в средней школе № 60, они решили остаться и продолжить преподавание.
Но, услышав о пропаже их сердца похолодели от такого ужасного кризиса, возникшего в это критическое время.
«Я прошу вас, перестаньте кричать».
Директор Чэнь теперь был невозмутим, когда рассказал о происшествии. Его голос нельзя было назвать громким, но в нем чувствовалось достоинство директора школы, и на какое-то время все в зале успокоились.
«Я знаю, что все вы волнуетесь, но сейчас не время беспокоиться, сейчас тот момент, когда мы, учителя средней школы № 60, должны вести себя достойно. Чем ближе мы подходим к критическому моменту, тем больше мы должны сохранять спокойствие перед лицом кризиса», — директор Чэнь вышел из-за трибуны, и его пристальный взгляд скользнул по учителям, сидевших ниже него: «У нас еще есть некоторое время, прежде чем мы должны будем представить материалы для проверки квалификации: у нашей школы № 60 все еще есть шестьдесят дней, чтобы все изменить.
Исходя из моего понимания предварительной ситуации, мы можем исключить возможность того, что свиток был украден. За несколько месяцев до летних каникул Генеральная администрация 100 школ решила провести акцию по переработке нефритовой бумаги, и мы с заместителем директора собрали все старые тетради и свитки, сделанные из нефритовой бумаги, и сложили их в моем кабинете».
«После просмотра камер наблюдения выяснилось, что Нефритовый Свиток Школьной Истории случайно был смешан с другими. Когда в мой кабинет пришел дежурный ученик, чтобы перенести бумаги, но так как свиток выглядел просто как чистый лист бумаги … неудивительно, что к нему отнеслись бы как к мусору, учитывая, что на нем нет никаких надписей, на самом деле наша секта сама частично виновата в этом».
«Тогда где мы можем найти Нефритовый Свиток Школьной Истории?», — задал критический вопрос один из учителей.
И у директора Чэньа уже был ответ.
Это также было главной целью собрания для всех учителей, которое он проводил сегодня.
Он уронил голову на руки: «К сожалению, после переработки нефритовой бумаги и очистки ее с помощью магии Генеральная администрация 100 школ уже нарезала ее для домашних заданий на летние каникулы в этом году …».
Все учителя: «…?!».
«Итак, есть и хорошая новость, которая заключается в том, что наш Нефритовый Свиток Школьной Истории все еще находится в городе Сонгай. Тем не менее, я боюсь, что он все-таки уже был разрезан на несколько частей и разбросан среди домашних заданий для школьных каникул в этом году. Если мы сможем найти все части свитка за время летних каникул, я смогу восстановить его с помощью магии».
Когда директор Чэнь сказал это, его взгляд скользнул по окружавшим его учителям, и он бросил на них умоляющий взгляд: «Каждый присутствующий учитель — элита нашей школы № 60. Вы занимаетесь различными аспектами образования и вносите усердный вклад в развитие цветов мира культивирования! В этом году у нашей школы № 60 появился лучший шанс за столетие получить повышение до ключевой городской средней школы! Я смиренно прошу всех присутствующих сделать все, что в ваших силах, чтобы найти все разрезанные части Нефритового Свитка Школьной Истории за время летних каникул! Все, пожалуйста, немедленно приступайте к поискам!».
Сказав это, директор Чэнь выпрямился, затем низко поклонился всем учителям средней школы № 60, стоявших вокруг трибуны.
Таким образом, поисковая операция, сосредоточенная вокруг Нефритового Свитка Школьной Истории средней школы № 60, была в самом разгаре во время летних каникул …
Поскольку было лето, многие студенты строили планы на поездку.
Чтобы сузить круг поиска, учителя средней школы № 60 ограничили свой поиск такими местами, как кофейни и рестораны быстрого питания в городе Сонгай. Как только они обнаружат, что кто-то из учеников копирует домашнее задание, они без колебаний схватят его на месте.
