"У тебя есть друг в материаловедении? Почему бы ему не обратиться в Цзиньлинский институт перспективных исследований? *Ссылка на страницу вакансий*."
"ПС1: Все, что вам нужно, это страсть к исследованиям. Минимальный уровень образования: докторская степень с 12-месячным стажем работы в качестве постдока или научного исследователя."
"ПС2: Не обязательно быть доктором наук в области материаловедения. Доктора наук по математике, физике и других дисциплин также могут отправлять резюме. Но приложите к резюме свои заявки на исследовательские проекты."
В полночь, в лаборатории материаловедения в Университете науки и техники Китая.
Хоу Цзиньли, который следил за лабораторией, просматривал Weibo, увидев этот пост он внезапно ощутил прилив сил.
Как и многие люди, он подписался на Бога Лу на Weibo, только чтобы наблюдать, как тот хвастается своими достижениями. Поскольку этот Нобелевский лауреат ничего не публиковал давно, он не ожидал увидеть объявление о приеме на работу.
Посмотрев комментарии, он увидел, как простые люди что-то обсуждают.
"Минимум, докторская степень, 12 месяцев опыта работы постдоком… Бог Лу, я все еще учусь в бакалавриате, не могли бы вы оставить мне место?"
"Мне не по себе от этой рекламы, я зарепосчу ее!"
"Может ли бакалавр отправить резюме? Я могу мыть полы, наливать чай и быть милым."
"Черт, почему нет биологии? Подумайте о нас, биологах!(крик)(крик)."
"Этот биолог глупый, может вылечим его… (злая улыбка)."
— …
Хоу Цзиньли увидел сотни лайков и почувствовал, как от экрана идет сплошная злоба, поэтому решить больше не читать комментарии.
Ежегодно множество студентов падали в большую темную яму биологии, химии, экологии и материаловедения.
Исследовательская среда в области материаловедения везде одинаковая, будь то Китай или весь мир.
Прибыль составляла менее 30%. Обычно продукт разрабатывался 7-8 лет. Реальный вопрос состоял в том, сколько зданий можно построить за эти 8 лет? Сколько онлайн компаний успеют вырасти, стать публичными и обанкротиться за это время?
Конечно, материаловедение — все еще относительно важное в Китае, поскольку промышленность получала довольно большую поддержку.
Иначе не будет так много компаний, которые полагались на государственные субсидии и финансирование научных исследований, чтобы выжить.
Конечно, для начинающих исследователей в этой области, проведение научных исследований все еще зависело от страсти, дело не только в деньгах.
Если бы Хоу Цзиньли спросил себя, почему он не изменит профессию, то он ответил бы, что это связано с его любовью к материаловедению.
В то же время он надеялся, что когда-нибудь добьется такого же успеха, как его научный руководитель, и будет водить BMW, заниматься многомиллионными проектами и общаться с руководителями публичных компаний.
Однако наряду с прекрасными мечтами, часто реальность полна разочарований.
Проекты на миллионы долларов? У него даже нет собственной лаборатории!
Его идеальным будущим путем будет два года в качестве постдока, после этого он подаст заявку на участие в программе "Тысяча талантов", а потом будет работать в престижном университете…
Однако это лишь прекрасный идеал.
В реальности у него меньше тысячных шансов на успех.
Когда Хоу Цзиньли посмотрел на сообщения Weibo и увидел название Цзиньлинского института перспективных исследований, он не мог не вспомнить о вопросе, который недавно вызвал бурные споры в академических кругах.
Лу Чжоу — главный конструктор нового исследовательского центра управляемого термоядерного синтеза в Цзиньлине.
Хотя об этом не трубили публично, для академического сообщества это не секрет.
Кто-то считал Лу Чжоу зазнавшимся, кто-то — сумасшедшим. Некоторые спорили о возможности и правдивости этих утверждений. В конце концов, можно утверждать, что люди далеки от технологии управляемого термоядерного синтеза, но также можно утверждать, что люди в одном ударе от победного гола.
Однако прошло уже пятьдесят лет, а мяч так и не попал в ворота.
Хоу Цзиньли не мог не связать набор новых исследователей с проектом управляемого термоядерного синтеза.
Он с любопытством перешел по ссылке в посте и прочитал подробности.
Когда он дошел до раздела с зарплатой, то застыл.
Официальный сотрудник получает 300 тысяч!
А еще премия, страховка, жилье и питание…
Конечно, его больше привлекла не зарплата, а последующее описание.
Если человек пройдет собеседование и закончит 6-месячную стажировку, он станет официальным исследователем!
Обычно для докторов наук, которые приехали не из-за границы, приходилось работать постдоком в университете два-три года, после чего становиться помощником исследователя, а потом — помощником профессора. Этот процесс занимал не менее шести лет. К тому же, если не повезет, и попадется бессердечный начальник — может понадобиться восемь лет, чтобы получить квалификацию независимого исследователя.
А долгая ли жизнь?
У исследователя — всего десять золотых лет, и это период от 30 до 40.
Если кто-то мог успешно стать официальным исследователем, то он мог бы сократить этот процесс, как минимум, на шесть лет.
Хоу Цзиньли вспомнил, что через два дня он будет уже как год постдоком в Университете науки и техники Китая.
Если он станет официальным исследователем, то сможет заполучить собственную лабораторию и заниматься независимыми исследованиями. Он мог бы пропустить шесть лет вкалывания.
Хотя это должность не привлекательна для опытных исследователей, но для начинающих исследователей, таких как он, это слишком соблазнительно.
…………………..
Не спать всю ночь — привычное дело для Хоу Цзиньли.
На следующий день Хоу Цзиньли внес в отчет данные экспериментов, после чего энергично открыл ноутбук и загрузил резюме.
Внезапно к нему подошел его друг из лаборатории.
Сунь Хао встал рядом с креслом своего друга и посмотрел на экран:
— Минимум доктор, 12 месяцев опыта научных исследований. Черт, что же это за научно-исследовательский институт с таким порогом?
— Цзиньлинский институт перспективных исследований.
Услышав название института, Сунь Хао сильно удивился.
— Цзиньлинский институт перспективных исследований? К черту все! Ты хочешь работать на Нобелевского лауреата?!
— Почему бы хотя бы не попробовать?
Он — постдок в Университете науки и техники Китая, и у него преимущество с точки зрения его академической квалификации.
Конечно, насколько оно велико, сказать сложно.
— К сожалению, у меня только семь месяцев, иначе я бы тоже отправил резюме, — Сунь Хао посмотрел на страницу набора и произнес с завистью. — Бро, если ты действительно попадешь туда, не забывай обо мне.
Хоу Цзиньли улыбнулся, а потом вздохнул:
— Посмотрим. Боюсь, конкуренция довольно сильная.
200 мест, кажется, довольно много.
Но если рабочие места равномерно распределить по основным университетам Китая, то это совсем крохи.
Кроме того, с такой зарплатой, не только из отечественных университетов, но даже из-за границы будут испытывать искушение…
После тревожного ожидания Хоу Цзиньли успешно получил приглашение на собеседование. Он уверенно сел в скоростной поезд и покинул Луянь, приехав в Цзиньлин.
Однако когда он доехал до института, его потрясла открывшаяся перед ним картина.
Он ожидал подобного, когда бронировал номер в отеле.
И, похоже, он не ошибся.
Он посмотрел на толпу людей, собравшихся в институте, и впервые ощутил безнадежность своей профессии…
