Изменить экосистему целой планеты-это не детская игра. Существовали три основные вещи: энергия, рабочая сила и ресурсы.
Энергия не была проблемой. Чэнь Цзинь держал в своих руках ‘темную Леди девяти небес», четыре ядерных реактора мощностью 500 МВт и несколько ветроэнергетических установок. Кроме того, по всей планете были разбросаны бесчисленные спасательные ветровые, водные, огненные и солнечные электростанции. Учитывая все эти генераторы, а также варианты, энергоснабжение было бесконечным.
Рабочая сила также не была проблемой, поскольку роботы могли быть просто созданы по требованию. Даже заработать десятки миллионов из них было бы проще простого.
Единственная проблема, которая может быть выявлена, — это недостаточный объем ресурсов. Ресурсы, которые можно было собрать, были конечными, особенно невозобновляемые, такие как нефть, пластик, резина, редкие минералы и т. д. Все ресурсы были истощены выжившими после 20-летней ядерной зимы, и теперь было почти невозможно собрать новые ресурсы на планете. На суше все еще оставались некоторые минеральные ресурсы, например бензин, природный газ и железная руда. Однако все они были низкого качества и класса. Кроме того, они были трудны в добыче и стоимость их обработки была слишком большой, поэтому добыча для них давала посредственную стоимость. Только под океанским дном можно было найти в изобилии минералы и руды. В Антарктике все еще существуют мины, которые еще не истощены.
Нува сказал: «Мастер, мы можем отремонтировать некоторые из оборудования для глубоководной добычи, чтобы подтолкнуть усилия по добыче на дно океана; развернув партию горных роботов в Антарктиде, мы можем решить проблемы, связанные с проблемой ресурсов. Если мы не боимся лишних хлопот,то на Луне и на планете Марс тоже есть много полезных ископаемых. Но добыча и транспортировка их сюда потребует много времени и немалых денежных средств.”
Алиса ответила: «вместо добычи полезных ископаемых на Марсе, мы должны рассмотреть альтернативу, чтобы использовать супер бурильщик для добычи непосредственно из мантии Хайерфы или использовать метод ионной фильтрации для извлечения активных металлов, таких как натрий, калий, литий и уран из морской воды. Единственная проблема заключается в том, что оба метода приведут к огромному потреблению энергии.”
На самом деле, неограниченная энергия означала неограниченные ресурсы. При достаточном запасе энергии существовали мириады способов получения ресурсов. “В таком случае сначала мы начнем на суше, затем на дне океана, затем прибегнем к методу фильтрации ионов, затем к супер-бурильщику и, наконец, к Луне и Марсу. Проблема решена.— Ход мыслей Чэнь Цзиня был ясен. Его предложение состояло в том, чтобы начать с метода, который имел наименьшую стоимость! Если бы существовали препятствия, только тогда можно было бы рассматривать более дорогостоящие методы.
Кроме того, если некоторые биологические ресурсы, такие как семена гумуса (используемые для извлечения каучука) и засухоустойчивые семена растений и культур, окажутся недостаточными там, на Хайерфе, Чэнь Цзинь может импортировать их с Земли, чтобы ускорить процесс рефолияции Хайерфы. Короче говоря, Чэнь Цзинь был свободен использовать ресурсы двух планет и определенно не должен был беспокоиться о том, что не сможет завершить восстановление Хайерфы.
Поэтому Чэнь Цзинь поручил и искусственному интеллекту Алисе, и Нуве выступить с предложениями по планам восстановления окружающей среды и в конечном итоге использовать тот, который был более осуществим.
— Да, господин.”
— Принято, господин.”
Два ИИ заговорили одновременно.
…
В корпорации «Шан Фэй» Чэнь Ган закончил свой рабочий день. Он снял рабочую форму, накинул пальто с коротким рукавом, взял ключи от машины и направился к стоянке. Многие люди приветствовали его на своем пути.
“Уже возвращаетесь, Мистер Чэнь?”
— Мистер Чэнь, фабрика вашего сына также находится в этом районе, почему бы вам не пойти работать на вашего сына? Не лучше ли было бы стать там управляющим фабрикой?”
— Чен, мой сын окончил школу в прошлом месяце. У него есть некоторые проблемы с получением работы. Не могли бы вы познакомить моего сына с работой в компании вашего сына?”
— Чен, какого чудесного сына ты вырастил. Он намного лучше, чем этот мой сопляк.”
В последнее время Чэнь Ган часто слышал подобные слова: кто-то хвалил его, кто-то хотел сблизиться с ним, а кто-то просил организовать им работу. Внезапно он стал самой горячей темой разговоров в корпорации «Шан Фэй». Даже большой босс корпорации Шан Фей, Мистер Хэ Цзинь Лонг, лично вызвал его в свой офис и целый день говорил о воспитании детей. Мистер он хотел научиться своему способу воспитания. Чэнь Ган почувствовал себя чрезвычайно польщенным и выступил с кучей методов воспитания, которые, казалось бы, имели смысл. Г-н Он вздохнул и сказал: «Если бы мой сын имел хотя бы 10% достижений вашего сына, мое сердце было бы спокойным!”
Чэнь Ган одарил его горькой улыбкой. Этот мой сопляк, кто знает, как он стал таким успешным? Даже я совершенно сбит с толку!
Но будучи постоянно изливаемым с похвалой и комплиментами, Чэнь Ган выглядел всегда таким радостным и энергичным. Он даже чувствовал себя легче, когда шел. Он был очень доволен. Очень рад. Теперь, если кто-то хвастался перед ним своими детьми, ему не нужно было беспокоиться о том, как создать истории, чтобы обмануть их. Вместо этого он должен был беспокоиться о своей собственной формулировке, потому что то, что он сказал, могло ранить их хрупкую гордость и чувства.
С самого рождения Чэнь Ган не принимал никакого участия в воспитании своего сына. Это все была его жена. То, что он говорил о воспитании детей, было совершенно неуместно. Достижения его сына не имели ничего общего с его прошлыми действиями, и это было именно то, что он был сбит с толку. “Она действительно поступает правильно? Разве лучше позволить детям следовать своим инстинктам, чем воспитывать их в строгой дисциплине?— Ладно, может быть, она и права в его случае. Но если ее способ воспитания детей должен был рассматриваться как «успешный способ» и получил широкое распространение, то кто-нибудь когда-нибудь убьет меня, верно? Именно по этой причине, когда другие люди обращались к нему за советом по воспитанию, помимо общих методов, он имел тенденцию говорить меньше, чтобы не дать неправильный совет.
Он подошел к своему «Пассату» и уже собирался открыть дверь, как вдруг зазвонил телефон. Он вынул его из кармана и, взглянув на номер, слегка переменился в лице. Держа в руке телефон, он направился в укромный уголок. Он украдкой огляделся вокруг. Убедившись, что вокруг никого нет, он ответил на звонок. Понизив голос, он сказал: «Эй! Разве я не говорил тебе раньше? Не звони мне, если ничего не будет.”
“Ты думаешь, я действительно хотела тебе позвонить? Разве это не все для нашего Ке Синя? Повесь трубку, если ты действительно не хочешь отвечать на мой звонок.” На другом конце провода послышался чей-то голос. Он был полон гнева, негодования и обиды, но в то же время звучал так бодро и приятно. Это был голос таинственной женщины.
Он был очень расстроен. Он успокоился и торжественно сказал: «что ты имеешь в виду под нашим Ке синем? Перестань так шутить! В этом действительно нет ничего смешного.”
— А разве наши имена не записаны в ее свидетельстве о рождении? — пробормотала таинственная женщина.”
“Просто переходите прямо к делу!”
Почувствовав, что Чэнь Ган действительно выходит из себя, таинственная женщина перестала дурачиться и высказала свой мотив. “Я действительно не хотел звонить тебе, но ты знаешь, Ке Синь собирается закончить этот год, и она не может найти правильную работу…”
“А разве сейчас девушкам вообще трудно найти работу? Да и о чем тут беспокоиться, учитывая ее квалификацию? В этом деле у меня нет никакой необходимости.”
— Да, там полно работы. Она получила предложения от пяти или шести компаний, с которыми беседовала, но я отказываюсь позволить ей работать в этих местах. Я хочу, чтобы моя дочь работала на правительство или хотя бы на какое-то государственное предприятие! Моя дочь не хочет быть государственным служащим, а вы, с другой стороны, работаете в государственной компании, поэтому не могли бы вы помочь в том, чтобы моя дочь попала в ваш отдел…” намерение таинственной женщины состояло в том, чтобы ее дочь попала в лучший отдел в государственной компании с хорошим благосостоянием, чтобы она жила стабильной жизнью и не нужно было беспокоиться, когда она состарится. Все частные компании не входили в круг ее интересов.
“Насчет этого … — Чэнь Ган почувствовал противоречие. Не так-то просто было кого-то впустить. Он был всего лишь заместителем главного инженера подсистемы проекта «большой самолет» Шан Фэя. Shang Fei corporation была честной компанией в отличие от тех предприятий в северо-восточном регионе. Конкурентоспособность Shang Fei была поддержана через эффективные рекрутства талантливости и зачатие положительной конкуренции среди их. Ранее, когда он пытался ввести Чэнь Цзиня в компанию, Чэнь Цзинь должен был пройти ряд тренингов, проверку навыков и теоретический тест, и даже после прохождения всех этих тестов, Чэнь Ган все еще должен был потянуть за некоторые ниточки, прежде чем Чэнь Цзинь смог получить работу в компании. Это была нелегкая задача.
В этот момент он был не в состоянии ответить на мольбу таинственной женщины.
