— Это работает при помощи простой связи с нашим сервером, — объяснил Сун Юэ. После чего опять нагнулся к микрофону: — Красное Облако, как сейчас Девять Дорог Цзянчэна?
Обработка этой команды заняла больше двух секунд, после чего синтезированный голос ответил: — Девять Дорог Цзянчэна загружены на шесть баллов, возможны пробки.
Хань Цзян спросил: — Ну как Вам, генеральный директор?
Лу Цзысинь не выглядел довольным. Может быть, такую систему назвали бы передовой пару лет назад, но сейчас такое было у всех.
— Да, технологии связи людей с компьютером одновременно и простые, и сложные, — сказал Лу Цзысинь, после чего подошёл к микрофону сам и отдал команду: — Красное Облако, через тридцать минут я поеду отсюда в Институт Наук и Технологий Цзянчэна по делам бизнеса, спланируй маршрут.
В этот раз реакция системы была ещё медленнее, но ответ всё же последовал: — Существует девять маршрутов, прошу ознакомиться.
Лу Цзысинь изучил их и его недовольство возросло: — Смотрите, система построила девять маршрутов, но большинство из них нелогичны. Например, пеший и на общественном маршруте особенно плохие, но в то же время лучшие, а это в метро и на своей машине, находятся почти в конце списка. Я не просто так добавил, что поеду по делам бизнеса, это должно означать, что для меня важнее всего скорость и удобство. Маршрута для автобуса вообще не должно быть в списке. Красное Облако должно распознавать запрос пользователя и давать самый эффективный ответ. Вот это будет настоящий искусственный интеллект.
Хань Цзя немного покраснел: —Такие приказы пока сложноваты для низкого интеллекта Красного Облака.
— А как с развлечениями и здоровьем? — спросил Лу Цзысинь. — Голосовой помощник гугла может подсоединиться к системе умного дома и выполнять любые соответствующие голосовые команды, может составлять программы занятий спорт, проводить финансовый анализ, играть в шахматы и даже создавать случайные красивые картинки. Что из этого может Красное Облако?
Теперь не только Хань Цзя, но и Лян Сун почувствовал, что Лу Цзысинь слишком требовательный: — Генеральный директор, Вы требуете слишком многого. Гугл занимается своим искусственным интеллектом уже долгие годы, мы и так добились больших результатов.
— Слишком медленно! — безжалостно сказал Лу Цзысинь. — Искусственный Интеллект «Кели» может проводить анализы, оценку, и выдавать прогнозы того, каким будет трафик. Ещё он может помогать в работе с офисными программами и генерировать дизайн страниц, что из этого можем мы?
Этот искусственный интеллект, созданный для прогнозов трафика и генерации сайтов способен создавать миллионы веб-страниц за считанные секунды.
Работа, на которую дизайнеры тратят годы, с его помощью завершается в мгновение ока.
— Каждая функция требует особых алгоритмов и огромных объёмов информации. Нам нужно гораздо больше времени, чтобы создать уникальные функции или хотя бы повторить достижения лидирующих компаний, — сказал Хань Цзя.
В отношении возраста Красное Письмо ещё было слишком юной компанией. Ими и так создано множество продвинутых систем, но нельзя было ожидать, что они смогут обогнать другие компании в том, для чего важнее всего время.
Лу Цзысинь понимал, что в таком темпе и через годы они всё равно будут неизбежно отставать. Он сказал: — Что ж, я останусь здесь на месяц и буду помогать с разработкой голосового помощника. Я попробую создать структуру необходимых алгоритмов, после чего передам её вам для завершения.
— Что? Генеральный директор, мы правильно услышали? — Хань Цзя подумал, что ему послышалось. Над этими алгоритмами работало больше сотни человек, а теперь их начальник заявлял, что сделает всё в одиночку?
Сун Юэ тоже был удивлён: — Генеральный директор, Вы разбираетесь в этой технологии?
— Ещё бы! — сказал за него Лян Сун. — Могу поручиться, что наш директор в десятке лучших специалистов мира! Он гений!
Хань Цзя и Сун Юэ не поверили ни на секунду — хвалить своё начальство было принято везде, но верить в похвалу не требовалось. Когда они устроились в компанию, Лу Цзысинь уже уехал в Пэнчэн и всем руководил Лян Сун, а об основателе Красного Письма они только знали, что он участвовал в создании Полей Боя Пустоши.
Лян Сун и сам был сильным специалистом компьютерных технологий, но могли быть молодой генеральный директор даже лучше него? Тем более, разработка программного обеспечения полагалась не на те же аспекты, что разработка игр.
— При всём уважении, — сказал Хань Цзя, — это действительно сложные системы, и если Вы раньше не имели с ними дела, то месяц потребуется только для того, чтобы вникнуть в суть.
— Меньше слов, больше дела, — сказал Лу Цзысинь. — Я не собираюсь заниматься сложнейшими системами, просто хочу, чтобы наш голосовой помощник был способен хотя бы на базовый минимум функций. Важнее всего объём функций, умение работы с разными языками, анализ пользовательских привычек, а также методы обработки данных.
— И это, по-вашему, не сложно? Генеральный директор, то, чего вы хотите, не может даже Сири от Эппл! Такой уровень искусственного интеллекта выше, чем в десятке лучших мира! — Хань Цзя не верил своим ушам.
Сун Юэ сказал: — При нынешнем прогрессе, для такого уровня потребуется года два, разве нет?
— Я сказал, что собираюсь делать, мне возражения не нужны, — закончил Лу Цзысинь. — Займитесь сортировкой информации по проекту до конца завтрашнего дня. Все неважные проекты можете приостановить, я займусь новым планом работы.
Хань Цзя был недоволен. Пока что всё выглядело так, будто этот человек совершенно не разбирается в том, чего хочет, и только помешает им работать. Он повернулся на Ляну Суна, взглядом моля о помощи, однако директор Лян не только не заметил этого, но и встал на сторону генерального директора: — Если потребуется больше людей, свяжитесь со мной, посмотрю кого можно выделить из других отделов.
«Никогда бы не подумал, что директор Лян из тех, что готовы пожертвовать делом, чтобы выполнить сиюминутные пожелания начальника!», подумал про себя Хань Цзя. «Генеральный директор даже не понимает чего хочет. Сейчас он попытается разобраться, поймёт что ничего не может сделать и свалит, а нам потом разгребать весь устроенный им завал. Это будет очень сложный месяц». Лу Цзысинь знал, о чём думают сотрудники, но только улыбнулся и спросил: — Как насчёт пойти пообедать?
— Конечно! — улыбнулся Лян Сун. — За работу во время обеда у нас всё равно не платят.
